По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) число иностранцев, работающих в Греции, почти вдвое превышает местных рабочих по уровню сверхспециализации.
Так, уровень квалификации 60.7% иностранных рабочих в Греции намного выше, чем того требуют их должностные обязательства, в то время как среди самих греков этот показатель равен 32%. Такое положение дел выводит Грецию в лидеры среди Южноевропейских стран по данному вопросу (на 2 месте Испания с показателем 53.6% против 39.7%, на 3 месте Италия – 51.7% против 16.9%). Более того, в общемировом зачете Греция расположилась на 2 позиции, уступив из стран-членов ОЭСР лишь Южной Корее, где уровень сверхспециализации иностранцев составляет 74.5%, а локальной рабочей силы – 59.6%.
В ОЭСР отмечают, что этот феномен стал весьма распространенным в последние годы в странах с конкурентными рынками труда и имеет как положительные, так и отрицательные стороны. В частности, для работодателей, ищущих профессиональных сотрудников, это, конечно же, плюс. Но в то же время, высококвалифицированный работник, как правило, требует более высокой заработной платы и стремится к карьерному росту. Не получив желаемого, он вполне может выбрать другую организацию для достижения своих целей.
В то же время в ОЭСР сообщают, что высокий процент сверхспециализации рабочих говорит далеко не в пользу стран, в которых они проживают, поскольку это означает, что люди с высокой квалификацией не могут найти работу, соответствующую их уровню специализации.
